소송: FDNY EMT의 살인 사건에 대한 조사는 국장과 최고 책임자 사이의 혼란 중에 보류되었습니다.

안전 책임자 Frank Leeb은 그의 팀을 Fort Totten 건물 밖으로 옮기기로 한 결정으로 인해 Alison Russo 대위의 죽음에 대한 내부 조사가 지연되었다고 말했습니다.

작성자: Thomas Tracy뉴욕 데일리 뉴스

뉴욕 — Laura Kavanagh 소방국장과 FDNY 고위 간부들 사이의 불화는 그녀의 결정 중 하나가 EMT 살해에 대한 조사를 지연시켰다는 새로운 주장과 Kavanagh가 이에 대해 "가증스러운" 노인 차별적 복수를 추구하고 있다는 새로운 주장으로 더욱 격화되었습니다. 오랜 부서장.

이 주장은 시를 상대로 한 최신 소송에서 나왔고, Kavanagh는 10명의 참모장이 Kavanagh에 의해 강등되거나 FDNY 상위 직위의 혼란이 계속됨에 따라 순위를 낮추도록 요청하면서 나왔습니다.

퀸즈 보도에서 발생한 EMT 중위 Alison Russo의 살인 사건에 대한 FDNY의 내부 조사는 부서 직원의 안전과 보안을 보장하는 부서의 안전 명령(Safety Command)에 의해 수행되었습니다.

소송에 따르면 Kavanagh와 그녀의 팀은 1월 30일 FDNY 안전 책임자 Frank Leeb에게 안전 사령부가 있는 Fort Totten 건물을 "즉시" 비워야 들어오는 통신 그룹을 수용할 수 있다고 말했습니다.

법원 문서에 따르면 Leeb은 Kavanagh와 FDNY 부국장 JonPaul Augier에게 건물이 Russo의 칼부림 살인 사건에 대한 조사를 포함하여 "중요한 안전 명령 기능에 사용되고 있다"고 말했습니다. 경찰은 Queens EMS에서 바로 몇 발짝 떨어진 낯선 사람이 이 사건을 자행했다고 밝혔습니다. 9월 역.

Leeb은 진술서에서 "나는 Kavanagh, Augier 및 (Luis) Martinez 참모장에게 안전 사령부를 건물 밖으로 옮기면 조사가 지연될 것이라고 말했습니다."라고 말했습니다.

"그래서 이사를 연기해 달라고 요청했어요"라고 Leeb은 말했습니다. "그들은 안전사령부의 퇴거 기한을 연장하지 않을 것입니다."

Leeb은 그의 명령에 따라 재빨리 팀을 건물 밖으로 옮겼습니다. 이로 인해 루소의 죽음에 대한 내부 조사가 약 3주 지연됐다고 소송은 밝혔다.

소송에 따르면 4월 17일 현재 통신그룹은 입주하지 않은 상태다.

Leeb은 자신의 팀을 Fort Totten 건물 밖으로 옮기기로 한 결정은 Augier에게 소방관용 교체 호흡 장비를 찾는 중요한 위원회를 맡기려는 계획에 반대한 것에 대한 보복이라고 주장합니다. 그는 그 자리가 더 경험이 많은 FDNY 국장에게 갔어야 했다고 믿었습니다.

Leeb는 Kavanagh에게 보낸 이메일에서 "몇 가지 변화로 인해 우리 조직의 우선순위가 오랫동안 뉴욕시 시민과 방문객을 보호해 온 안전 및 훈련의 초석에서 벗어나고 있다고 믿게 되었습니다"라고 말하면서 부국장으로 강등되도록 요청했습니다. 우리 위대한 조직의 구성원들도 마찬가지다."

소송에 따르면 Russo 조사 지연은 Kavanagh와 그녀 팀의 실수로 인한 결과일 뿐이며 세 명의 새로운 원고가 추가되었으며 나이 많은 추장이 심문에 대한 보복으로 부서를 떠나도록 괴롭힘을 당하는 방법에 대한 많은 새로운 사례가 추가되었습니다. 그녀의 결정.

소방대장 Michael Gala(62세), Joe Jardin(61세), Michael Massucci(59세), Leeb(54세), 은퇴한 EMS 책임자 James Booth(59세), EMS Computer Aided Dispatch 프로그래밍 관리자 겸 부국장 Carla Murphy(56세)가 표적이 되었다고 말했습니다. 브루클린 대법원에 제기된 소송에 따르면 Kavanagh와 그녀의 팀은 "그들이 60세에 가까웠기 때문에"라고 주장했습니다.

시 최초의 여성 소방국장인 Kavanagh는 40세로 시의 최연소 소방국장 중 한 명이기도 합니다.

짐 변호사는 "이러한 경험 많은 공무원들을 연령 차별과 보복에 가하는 것은 도덕적으로 잘못된 것일 뿐만 아니라 인종, 성별, 종교 또는 연령에 관계없이 미국 직장에서 동등한 대우를 보장하는 법률의 조항과 정신에 어긋나는 것"이라고 말했습니다. 족장들을 대표하는 월든.

"우리는 법원이 이 헌신적인 공직자들이 겪는 불의를 인정하기를 희망합니다."