AMR을 상대로 한 코네티컷 소송은 '성차별', '소년 클럽' 문화를 묘사합니다. AMR은 주장을 거부합니다

소송을 제기한 EMT 안나 브로기(Anna Broggi)는 "나는 이것이 얼마나 힘든 일인지 알기 때문에 다른 여성에게는 이런 일이 절대 일어나지 않도록 하고 싶다"고 말했다.

메건 프리드만(Meghan Friedmann) 저:뉴헤이븐

뉴 헤이븐 — 계류 중인 소송에 따르면 2020년 말 EMT Anna Broggi는 American Medical Response의 New Haven 지점의 상사와 충격적인 혐의를 공유했습니다.

Broggi는 최근 밤에 동료들과 어울리고 술을 마시던 중 한 동료가 그녀에게 강제로 키스하고 성추행을 했으며, 그녀가 계속해서 멈추라고 간청하는 동안 그의 손을 사용하여 그녀를 침묵시켰다고 상사에게 말했습니다.

회사 관계자들은 그녀의 주장을 경시하고 대부분 아무런 조치도 취하지 않고 조사를 위해 질질 끌며 그녀의 트라우마에 대처할 수 있는 자원을 결코 제공하지 않았다고 소송에 나와 있습니다.

보고서는 브로기의 처우가 성희롱을 처벌 없이 허용하는 조직의 더 넓은 패턴의 일부였다고 주장합니다.

AMR은 법적 서류에서 이러한 주장을 부인했습니다. AMR은 논평을 요청하자 성명을 통해 괴롭힘과 폭행 혐의를 심각하게 받아들이고 있으며 지난 1년 동안 뉴헤이븐 지부를 감독하는 새로운 리더십을 임명했다고 밝혔습니다.

허스트 코네티컷 미디어 그룹(Hearst Connecticut Media Group)과의 인터뷰에서 6명의 현직 및 전 AMR 뉴헤이븐 직원(대부분 익명을 요구함)은 여성이 수년 동안 남성의 손에 성적 발언과 기타 부적절한 행동을 당했던 문화를 설명했습니다. 감독자를 포함하여 함께 일했습니다.

그 중 5명은 그러한 부적절한 행동을 직접적으로 경험했다고 말했습니다. 여섯 번째 사람은 위법 행위를 직접 목격했다고 말했습니다.

세 명은 문제가 되는 사건 중 적어도 일부에 대해 감독관에게 알렸지만 그들이 아는 한 관리자는 거의 또는 전혀 조치를 취하지 않았다고 말했습니다.

2014년부터 2021년까지 AMR 뉴헤이븐에서 근무한 리즈베스 히메네즈는 "(브로기)에게 이런 일이 일어나는 것을 보니 끔찍하다. 그러나 더 끔찍한 것은 충격적이지 않다는 것이다"라고 말했다.

이 지점은 New Haven과 Hamden의 주요 구급차 서비스 제공업체입니다. 웹사이트에 따르면 이 회사는 400명 이상의 응급구조사 및 구급대원을 고용하고 있으며 연간 약 100,000통의 전화에 응답하고 있습니다.

직원들은 회사의 문화와 기준에 대한 추가적인 우려의 원인으로 AMR New Haven 직원의 이전 근무 내외 성희롱 혐의를 지적했습니다.

지난 10년 동안 경찰은 그곳에서 일했던 최소 3명의 남성을 성범죄 혐의로 기소했습니다. 유죄 판결을 받은 한 사건은 근무 중 직원의 행동과 관련이 있었습니다. 네 번째 직원은 폭행 및 성희롱 혐의로 공개적으로 고발되었음에도 불구하고 AMR에 고용되었습니다.

AMR에서 5년 넘게 응급 의료 기술자로 일한 한 여성은 "거기의 문화 전체가 마치 거대한 오물 웅덩이와 같았습니다"라고 말했습니다. 그녀는 몇 년 전에 떠났다고 말했습니다.

그 경험이 너무 충격적이어서 그녀는 직장으로 돌아갈 수 없었다고 말했습니다.

(익명을 조건으로 기자들과 이야기를 나눈 여성과 다른 사람들은 신원이 확인되면 응급 의학 분야에서 경력을 지속하는 데 해로울 수 있다는 우려를 언급했습니다.)

몇몇 인터뷰 대상자들은 Broggi의 소송이 AMR New Haven의 문화 변화를 촉발하기를 희망한다고 말했습니다. 브로기도 그렇죠.

"이상적인 결과는 제가 이런 일이 일어나는 마지막 여성이라는 것입니다"라고 Broggi는 말했습니다. "저는 이것이 얼마나 힘든 일인지 알기 때문에 다른 여성에게는 이런 일이 절대 일어나지 않도록 하고 싶습니다."

AMR은 Hearst Connecticut Media에 보낸 성명에서 "AMR과 관련된 모든 직원이나 독립 계약자에 의한 성적 학대 발생을 방지하기 위해 모든 합리적인 노력을 기울이는 데 최선을 다하고 있습니다"라고 말했습니다.

회사 측은 "우리는 괴롭힘이나 폭행에 대한 주장을 심각하게 받아들인다"고 말했다. "모든 성적 학대 혐의는 심각한 문제로 취급되어 철저히 조사됩니다."

2020년 11월 어느 날 밤, Anthony Salerno라는 직원과 세 번째 동료인 Broggi는 "AMR 건물 옆 주차장에 모여서 친목을 도모하고 술을 마셨다"고 소송에 나와 있습니다.